Groß und digital denken Ich bin jetzt mal ehrlich und verrate ein Geheimnis: Lange Zeit war mir die Bankenbranche nicht nur fremd, sondern auch unsympathisch. Und ich könnte mir vorstellen, dass...

Ganz einfach und ziemlich schwer Was denken Sie, wie viele Entscheidungen ich pro Tag treffe? Richtig! Es sind sehr viele. Bis zu 20.000. Etwa alle drei bis vier Sekunden entscheide ich etwas. Und...

absatzwirtschaft 12/21 Jung, kreativ, erfolgreich „Young Professionals“ im Marketing: Was treibt sie an, wo wollen sie hin? Erfolgreiches Marketing beruht auf kreativen Ideen, wertvollen Daten und...

Zusammen|wachsen Telekommunikationskonzerne bieten Unterhaltung an, Versicherer bieten Smart- Home-Dienste an, und Mobilitätsanbieter suchen nach Lösungen im Bereich Gesundheit und...

Wenn Plakate laufen lernen Die Außenwerbebranche punktet mit neuen technologischen Möglichkeiten – vor allem digital Aufmerksamkeitsstark und messbar, dabei so kreativ wie nie zuvor – die digitale...

Mit dieser Ausgabe feiern wir den 40. Geburtstag der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung und zugleich die Errungenschaften der gleichnamigen Bewegung, die zum Ziel hatte, eine demokratischere und...

Nur ganz oder gar nicht Wenn zu „Emotionen am Arbeitsplatz“ diskutiert oder geschrieben wird, geht es meist um eines von zwei Themen: die Liebe oder das Weinen. Zugegeben, beides kommt vor. Laut...

Bühne frei für Messen & Events Live-Veranstaltungen sind zurück. Was heißt das für digitale Formate? Corona hat die Messe- und Eventbranche im Frühjahr 2020 von einem auf den anderen Tag...

Grandiose Gewinner Die Marken-Awards gehen an Rotbäckchen, R+V Versicherung, Seidensticker und BMW Motorrad Corona lässt nicht locker: Schon zum zweiten Mal präsentierten sich die Finalisten des...

Mit der Forderung nach mehr Mut trifft man häufig auf offene Ohren. Doch was heißt das überhaupt, mutig sein? Mut wird meist etwas Positives und Aktivierendes zugewiesen. Etwas Heldenhaftes. Ist...

Was bleibt, was kommt Wie Unternehmen und Marken die wichtigsten Trends identifizieren In Trends steck so vieles: Lust auf Neues. Gegenwart gewordene Ideen. Veränderung. Für Marken sind Trends...

Prüfen und anpassen Ich finde es schon verrückt, in welcher Schnelligkeit sich dann doch agile Prinzipien, Methoden und Arbeitsweisen in der Unternehmenslandschaft etabliert haben – oder zumindest...

Die Mission Wie Unternehmen auf den Innovationsdruck reagieren Die Zeit drängt, die Wege sind vielfältig, die Controller schauen genauer hin: In der aktuellen absatzwirtschaft gehen wir der Frage...

Loslassen, auch wenn es wehtut Ich würde denken, dass die meisten Innovation erst einmal gut finden – in der Wirtschaftswelt genauso wie in den Familien. Gerade in Pandemiezeiten wollen...

Der grüne Hebel Wie der Green Deal der EU das Marketing beflügelt Jetzt sollte Marketing beweisen, was es kann: Die EU investiert 1 Billion Euro in Nachhaltigkeitsinitiativen für die Wirtschaft. In...

Wir leben in einer Zeit politischer Korrektheit bei gleichzeitiger Polarisierung (Stichwort Corona-Leugner), in einer Ära der Filter- und Verschwörungs-Blasen und einer zunehmenden Empörungs-,...

Es ist leider anstrengend Dass Kommunikation bei Veränderungsprozessen ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, dürfte eine Binsenweisheit sein. Umso überraschender ist, dass im Rahmen von...

Die neue Nähe Immer mehr Marken verkaufen direkt. Das bringt Umsatz und birgt Tücken Unternehmen suchen den direkten Kontakt zur Kundschaft. Das liegt einmal daran, dass in Zeiten geschlossener...

Lernen als Faszinosium Das Thema „Lernen“ fasziniert mich persönlich sehr. Beim Nachdenken darüber, warum das so ist, bin ich auf vier Gründe gekommen. Zunächst einmal ist es ein Thema, das uns...

Benutzen Sie Zahnseide? Die Bereitschaft zur Veränderung ist eine der wichtigsten Kompetenzen, um sowohl als Mitarbeitender als auch als Organisation langfristig erfolgreich sein zu können....

Amerika Die Marke lebt Markenprofis, USA-Fans, Berater und CEOs geben Auskunft zum Zustand der Marke Amerika nach vier harten Trump-Jahren. Die gute Nachricht: eine Love Brand wie die USA ist nicht...

Heute lacht keiner mehr Einmal im Jahr schauen wir bei changement auf eine ganze Branche. Im vergangenen Jahr war es das Gesundheitswesen. Nun widmen wir dem Automotive- Bereich den Schwerpunkt....

Was Top-Marketer umtreibt: Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Haltung Was die Branche vor der Pandemie schon beschäftigte, ist jetzt noch viel wichtiger: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Haltung....

Wahrhaftiger Wandel «Man weiß gar nicht mehr, was man noch glauben soll.» Sicher haben Sie diesen Satz in den letzten Wochen und Monaten öfter gehört. Beim Einkaufen, zu Hause oder im Unternehmen....

Interviews mit internationalen Management-Vordenkern sind seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung. In Talking Change lesen Sie erstmals die inspirierenden...

Bloß nicht hundert Prozent! Als es im März zu einer Art Lockdown gekommen ist und die Unternehmen in kurzer Zeit auf das virtuelle Arbeiten umstellen mussten, habe ich ziemlich gestaunt. Was früher...

Spaß an der Auseinandersetzung Next HR – der Begriff ist auf den ersten Blick Effekthascherei. Da will jemand für seine Konferenz, für sein Produkt oder sein Magazin Aufmerksamkeit generieren,...

Als gäbe es kein Morgen... «Ambi… was?» so lautete bisweilen die Entgegnung, wenn im Vorfeld dieser Ausgabe der Heftschwerpunkt Ambidextrie zur Sprache kam. Der Hinweis, dass Organisationen heute...

Nur ein bisschen Veränderung reicht nicht Um die Jahrtausendwende hatte ich einmal die Möglichkeit, ein sogenanntes Online-Volontariat beim Handelsblatt zu absolvieren. Es war eine neue Form der...

Es muss leider wehtun Nachhaltigkeit – das ist so ein Thema, das alle wichtig finden. Eine intakte Umwelt, die Bewahrung der biologischen Vielfalt, eine hohe Lebensqualität für die Menschen – wer...

Bleiben Sie gesund! Diese neue Grußformel begleitet unseren Alltag während der Corona-Pandemie. Schlagartig wurde uns bewusst, wie verletzlich wir sind. Ohne Gesundheit ist alles nichts, sie ist...

Hochzeitstag Liebe Leserinnen und Leser, vor Ihnen liegt mit der Ausgabe 5 in diesem Jahr das insgesamt zehnte Heft von changement unter meiner Verantwortung. Offiziell bin ich am 1. Juni 2019...

Spielerisch gegen Corona Der eigentliche Schwerpunkt dieser Ausgabe ist ausnahmsweise nicht sofort ersichtlich. Zumindest ist er nicht auf dem Cover zu finden. Sie, liebe Leser und Leserinnen,...

Darf es auch digital sein? In seinem Roman «Maschinen wie ich» beschreibt Ian McEwans den fast lebensechten Androiden Adam, der speziell für Charly und seine Freundin Miranda konfiguriert und von...

Eine neue Welt Und auf einmal haben wir eine Krise, die sich niemand vorstellen konnte. Als ich den Schwerpunkt anfing zu planen, war von Corona noch nicht die Rede bzw. der Virus war irgendein...

Führungskultur im digitalen Zeitalter Das Thema Führung fasziniert uns alle. Das habe ich schon in meiner Zeit als Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager immer wieder festgestellt. So...

Burnout des Systems Auf den Wandel dieser Branche schauen wir alle. Oder wir sollten zumindest alle draufschauen. Denn hier geht es nicht nur um ökonomische Interessen, Wirtschaftswachstum und...

Wenn´s brennt: Klug handeln in der Krise Am Berg und in Organisationen lauern ein hohes Maß an Herausforderungen und Gefahren: Sei es in eine verschneite Gletscherspalte zu fallen oder einen...

Sinnlos. Thema: Motivation Plötzlich schauen wir ganz anders auf das Thema Motivation. Während man sich früher in klassischen Konzernen noch den Kopf darüber zerbrach, wie man mit raffinierten...

Wo bleibt die Empathie für meine Bedürfnisse? Auch in vielen traditionellen Unternehmen gibt es mittlerweile zumindest irgendwo Inseln der Kreativität, die mithilfe von Design Thinking bei der...

Von der Rolle: Wenn aus Person Funktion wird Es berührt uns immer etwas peinlich, wenn Menschen aus der Rolle fallen. Wenn sie etwas tun, was unseren Erwartungen an ihre professionelle Funktion...

Positiv bleiben Chefredakteure nutzen ein Editorial auf ganz unterschiedliche Weise. Die meisten sprechen über die jeweilige Ausgabe, über die Themen oder den Schwerpunkt. Man will den Leser...

In Bewegung bleiben! - Die agile Organisation Egal ob Konzern oder Start-up, es geht für die Unternehmen mehr denn je darum, als Organisation anpassungsfähig und schnell zu sein. Und um das leisten...

Keine Angst vor Analytics Ein Zauberwort hat die Organisationsentwicklung erreicht: Analytics. Ob in der fokussierten Form von «Change Analytics», der etwas weiter gefassten Formulierung «People...

Disruption ist allgegenwärtig. Inzwischen haben schon viele Organisationen leidvoll erfahren müssen, was es bedeutet, zu lange am etablierten Geschäftsmodell festzuhalten und die digitale...

Wir gewinnt - In komplexen Zeiten wird Zusammenarbeit immer wichtiger. Was das Miteinander besser macht. Wie können wir mit der wachsenden Komplexität und Dynamik des Marktumfelds umgehen? Diese...

Umparken im Kopf Mit diesem frechen Aufruf hat ein Automobilhersteller vor wenigen Jahren gegen sein verstaubtes Image angekämpft. Die unterschwellige Botschaft an die Kunden dabei lautete: Sind...

Abenteuer Selbstorganisation Wie kann man im Arbeitsbereich die Selbstführung durch das Team stärken? Die Suche nach einer Antwort gestaltet sich zäh. Dabei arbeiten viele Konzerne und auch...

Beim Umgang mit Veränderungen setzen viele auf ein Denkmodell, das nicht mehr zeitgemäß ist. Dieses Denkmodell geht davon aus, dass Veränderung ein Projekt ist – mit klar abgegrenztem Anfang und...

Die Zeiten, in denen Coaching mit Therapie verwechselt wurde, sind längst vorbei. Ebenso wie der Einsatz als Statussymbol, denn trotz der individuellen Note lässt sich beim Coaching eine gewisse...

Bessere Zukunft - Du veränderst die Welt Spüren Sie es auch? Unsere Welt ist dabei, sich massiv zu verändern. Die Liste der sozialen, ökonomischen und ökologischen Herausforderungen ist lang. Und...