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Mit dieser Ausgabe feiern wir den 40. Geburtstag der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung und zugleich die Errungenschaften der gleichnamigen Bewegung, die zum Ziel hatte, eine demokratischere und humanere Arbeitswelt zu schaffen. Seither ist viel passiert. Der Blick auf Organisationen als soziale und lernende Systeme sowie die Vorstellungen von guter Führung und zukunftsfähigen Organisationskulturen haben sich in den letzten 40 Jahren radikal verändert. In der Jubiläumsausgabe lassen wir daher die letzten Jahrzehnte in der Organisationsentwicklung Revue passieren und geben einen Ausblick in die Zukunft.

Folgende Themen werden in der Ausgabe behandelt:

  • Prof. Joachim Freimut zeigt, wie sich die Disziplin Organisationsentwicklung in den letzten zehn Jahren entwickelt hat
  • Andreas Neef und Holger Glockner wagen einen Vorgriff auf Coaching-Sessions im Jahre 2030
  • Können Sie Change? Ina Kohl erläutert, was Veränderungskomptenz wirklich ausmacht
  • Wie Corporate Influencing funktioniert und wie die Rahmenbedingungen für das recht neue Phänomen geschaffen werden können
  • Erfahrungsbericht - Im Sprint zum agilen Personalmanagement beim Hessischen Rundfunk

Neben diesen und weiteren Themen rund um die Disziplin Organisationsentwicklung feiern wir natürlich auch das Magazin in gebührender Weise. Neben zeitlosen Evergreen-Inhalten, einem ABC der Veränderungsmotivation und einem Self-Check zur eigenen Change-Readiness, kommen auch unsere Leser zu Wort und geben uns einen Einblick in Ihren Alltag in der Organisationsentwicklung.

Feiern Sie mit uns! Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre. 

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sehr fundierte und interessaante Beiträge
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